工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协助做好绩效考核实施工作;
6、做好每月人事行政各项目费用统计工作;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
上班时间:夏季8:30-12:00 14:00-18:00
冬季9:00-12:00 13:30-17:30
周末双休,法定假日